伟成铸铁实验平台公司的创业之路

    1998年王娟出任泊头市伟成工量具有限公司副经理，随之与公司领导班子，开展了大刀阔斧的改革，很快扭转了我公司当时的亏损局面。
    公司三年一小步，五年一大步，资产总值、净资产、营业收入、利润总额、上交税金等均有大幅度增长。目前企业营业收入达到1.9亿余元，年上交各类税金近2000万元。
    王娟认真履行社会责任，积极投身社会公益事业。在汶川、玉树地震，和舟曲泥石流等灾害发生后，在王娟的带领下，伟成量具先后捐助善款百万余元。另外企业还深入开展了“捐资助学”，
推出了“1021”助学工程，其主旨是用连续10年时间，对考入二本以上大学院校的贫困学生每生资助2万元（每年5000元），实现扶助100名贫困生的目标。
    王娟提出“做优质量具，永远追求一流品质”的企业理念，在创新实践中形成了“目标管理体系”、“预算审计体系”、“ISO9000质量管理考评体系”、“员工学习、培训、绩效考评”、“品牌建设”等五大体系为支撑的独具个性的企业管理框架和管理模式，使企业管理不断向精细深化的方向发展。
    王娟同志尤其推崇“当今时代已是品牌时代”，“企业的竞争实质是品牌的竞争”的理念，着眼于长远，实施品牌战略，按照“内求产品质量升级，外求品牌诉求提升”的思路，成功打造出了“伟成铸铁平台”和“伟成焊接平台”等系列产品。
    王娟作为中共党员，政治思想坚定，坚决拥护、执行并贯彻党的大政大政方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领企业发展，认真践行科学发展观。在企业管理过程中，王娟尤其重视优化领导班子结构和素养，建立了科学合理的法人治理结构和现代企业制度，依法合法经营，为推动和影响当地经济发展做出了突出贡献。王娟秉承“小企业是个体的，大企业是社会”的办企理念，用“关心职工生活，解决职工困难，保障职工福利，用爱心回馈回社会，用行动繁荣经济”的做事原则，精细谋划企业发展，认真践行企业社会责任和义务。多年来，公司不断健全职工福利设施，并制定《帮危扶困实施细则》、《员工家事帮扶管理办法》等相关制度，将员工“婚丧嫁娶”、“子女就学”、“生日祝福”等全部纳入进了公司帮扶范围之内，切实承担起了对困难职工实施帮扶的职责。每年的福利支出达百万余元。
    公司认真履行劳动合同，建立、健全劳动用工制度和工资报酬制度，依法为职工交纳各项社会保险（“四险一金”），维护企业职工的各项合法权益。自2007年以来，职工工资每年增幅都在20%以上，在河北省同行业中处于中上等水平。