泊头铸铁装配平台公司集中民智，畅通民意，创新管理势在必行

     2012年以来，我公司认真贯彻落实我市关于加强企业党风廉政建设的有关精神，紧紧围绕规范公司事务运行、加强民主管理这个重点，积极探索，大胆实践，在全公司总结推行了公司党组织提议，为主要内容的“三议一行一监督”机制。这一机制的推行，实现了企业权力制衡化、公司决策民主化、事务执行效能化和厂务监督规范化，探索出了一条加强公司基层民主政治建设、规范公司事务管理的新路子，进一步促进了企业党风廉政建设，收到了较好效果。
    我公司共有7个车间班组，职工300多人，其中，铸铁平台车间就有工人100多人。近年来，公司高度重视党风廉政建设工作，先后制定出台了一系列加强党风廉政建设的制度、规定，党风廉政建设水平不断提高。但是，随着公司规模的不断发展的同时，也出现了一些新情况、新问题：一是干部传统的决策方式仍占有一定地位，事务管理多数是“一言堂”、“家长制”，职工的知情权被忽视，决定权和监督权被剥夺。随着公司制度的不断改革，普通职工的参与决策意识的增强，传统的决策方式已不适应，迫切需要建立能体现民主决策的新机制。二是公司普遍存在着热点难点问题多，这些问题都是需要着手进行解决的。随着公司民主意识增强，利益诉求增多，迫切需要建立能反映职工意愿、化解利益矛盾的新机制。三是公司事务管理制度不健全或操作性不强，监督不力、流于形式，迫切需要建立能有效监督、约束村干部办事行为的新机制。
    为从源头、根本上解决这些实际的问题，切实加强公司党风廉政建设，创新工作方法，我们紧紧抓住影响公司稳定发展的“三重一大”事项决策、“三资”管理等热点问题，深入开展工作，从健全制度，强化监督入手，逐步确立了“三议一行一监督”工作思路，制定下发了《关于在公司内部深入推行“三议一行一监督”机制的实施意见》。同时，为确保规范化运作，又相继研究制定了“三议一行一监督”机制流程图，民主监督、责任追究等一系列配套制度，对相关工作提出明确要求，以期推动工作的顺利开展。这也是我公司2013年需要着手进行的重点工作。